Ba'zi saytlarda, masalan tanishuv saytlarida ro'yxatdan o'tishda, hayot tarzi to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldirish odatiy holdir. Berilgan savollarga iloji boricha samimiy javob berishga va shaxsiy ma'lumotlarni oshkor qilishga arziydimi, kelajakdagi niyatlaringizga bog'liq.
Ko'rsatmalar
1-qadam
O'zingizning tarjimai holingizni yozish uchun tavsiya etilgan shaklni diqqat bilan o'rganib chiqing. Agar sizda javob berishni istamaydigan ko'plab shaxsiy savollar bo'lsa, ularni o'tkazib yuboring. Ammo agar bu maydonlar yulduzcha bilan belgilangan bo'lsa, unda ular talab qilinadigan izoh bo'lishi mumkin. Bunday holda, noto'g'ri ma'lumotlarni ko'rsatgandan ko'ra, saytda ro'yxatdan o'tishni to'xtatish yaxshiroqdir. Darhaqiqat, odamlar bilan muloqot qilishning keyingi jarayonida siz nima uchun aslida Masha ekanligingizni va Petya va boshqa nuanslarni tushuntirishingiz kerak bo'ladi.
2-qadam
Agar biografiyada sizning moddiy boyligingiz, ish haqingiz miqdori va mumkin bo'lgan qo'shimcha daromad manbalari haqida savollar mavjud bo'lsa, siz bunday ma'lumotlarni oshkor qilmasligingiz kerak, agar siz soliq idorasining veb-saytida bo'lmasangiz.
3-qadam
Tanishuv saytidagi yoki boshqa ko'ngilochar manbalardagi biografiyangiz pasport raqamingizni va seriyangizni, bank hisob raqamlarini va boshqa maxfiy ma'lumotlarni taqdim etishingizni talab qilsa, ehtiyot bo'ling. Ulardan chiqib ketish sizni yo'lda juda ko'p muammolarga olib kelishi mumkin.
4-qadam
Ijtimoiy tarmoqlardan birida biografiyani to'ldirganda, ro'yxatdan o'tish uchun minimal darajada kerak bo'lgan miqdorda yozing. Agar kerak bo'lsa, har doim ma'lumot qo'shish imkoniga ega bo'lasiz, ammo uni olib tashlash qiyin bo'lishi mumkin. Shaxsiy fotosuratingizni taqdim etish yoki bermaslik ham sizning qaroringiz, unga to'liq javobgarlik bilan murojaat qilishingiz kerak.
5-qadam
Agar siz ish joyi uchun biografiyani to'ldirsangiz, uning muhim nuqtalari sizning ma'lumotingiz, avvalgi ish stajingiz, umumiy ish tajribangiz, yangi ish joyiga bo'lgan xohishingiz bo'lishi kerak. Oilaviy ahvol va bolalar soni bilan bog'liq muammolar ba'zida ba'zi ish beruvchilar uchun ham muhimdir. Bunday holda, sizning ishingiz muvaffaqiyati to'g'ridan-to'g'ri ma'lumotlarning to'g'riligiga va to'g'riligiga bog'liq bo'ladi.
