Facebook dunyodagi eng yirik ijtimoiy tarmoqdir - 2012 yil oxiriga qadar uning milliarddan ortiq foydalanuvchisi bo'lishi kutilmoqda. 2004 yilda Mark Tsukerberg tomonidan tashkil etilgan bu yirik Internet-loyihani muvaffaqiyatli amalga oshirishning eng yorqin namunasidir. Biroq so'nggi paytlarda kompaniya jiddiy qiyinchiliklarga duch keldi.
2012 yil yozida top-menejerlar Facebook-dan birma-bir ketishni boshladilar. May oyida PR direktori Barri Shnitt Pinterestni ijtimoiy tarmog'ida ishlash uchun kompaniyani tark etdi, iyulda Bret Teylor o'z lavozimidan ketdi. Va nihoyat, avgust oyi boshida marketing va ijtimoiy tarmoq sheriklari bilan ishlash uchun mas'ul bo'lgan yana uchta top-menejer Facebook-dan ketishini e'lon qildi. Ketganlarning hammasi o'z loyihalarida ishlashlarini e'lon qilishdi.
Nima uchun top-menejerlar Facebookdan ketmoqdalar? Mutaxassislarni ishdan bo'shatish cho'kayotgan kemadan qochishga o'xshaydi. Facebook-ning muammolari kompaniyaning doimiy ravishda qadrsizlanib borayotgan aktsiyalarini juda muvaffaqiyatsiz joylashtirishdan so'ng boshlandi. Agar dastlab ularning narxi 38 dollarni tashkil etgan bo'lsa, unda 2012 yil iyul oyining oxiriga kelib u 21 dollardan pastga tushib ketdi. Bundan tashqari, kompaniya reklama beruvchilarni Facebook-ni noqonuniy ravishda tarqalishiga, ularning fikriga ko'ra, pul ishlab topishga majbur qiladigan "bosish" da ayblanmoqda.
Biroq, Facebook xodimlarining ketishini kompaniya duch keladigan qiyinchiliklar bilan bog'lash qiyin. Mark Tsukerbergning ishi shunchalik buyuk va ahamiyatliki, uning qulashi yoki buning uchun zarur shartlar haqida gapirishning hojati yo'q. Top-menejerlarning ishdan bo'shatilishini oddiygina tushuntirish mumkin - kimdir yaxshi ish haqi va martaba istiqbollari bilan rivojlanayotgan boshqa kompaniyalarga aldanib qolgan, kimdir o'z loyihalarini ishlab chiqmoqchi.
Mutaxassislarning Facebook-dan ketishining yana bir sababi kompaniyadagi unchalik sog'lom bo'lmagan muhit bo'lishi mumkin, u har doim ham bozor kurashining to'g'ri usullaridan foydalanmaydi. Xususan, etakchi dasturiy ta'minot ishlab chiqaruvchilardan biri Dalton Koldvell o'z blogida ta'kidlaganidek, Tsukerbergning jamoasi uni o'z biznesini yo'q qilish bilan tahdid qilib, App Store do'konining to'g'ridan-to'g'ri raqobatchisi bo'lgan yangi dasturini sotishni talab qilib, uni tom ma'noda shantaj qildi. Dasturiy ta'minot ishlab chiqaruvchilarning yana bir nechtasi ularga nisbatan shunday munosabatda bo'lishgan. Shuning uchun, ba'zi bir mutaxassislar, janjal va keraksiz muammolarga umuman qiziqish bildirmay, o'z loyihalarida yoki boshqa istiqbolli kompaniyalarda qiziqarli ish uchun Facebook-ni tark etishga qaror qilishlari ajablanarli emas.
