"VKontakte" ijtimoiy tarmog'ida har kuni turli yo'nalishdagi ko'plab jamoalar tashkil etilmoqda. Ular turli maqsadlarga erishish uchun yaratilgan. Bu aloqa, reklama, biznesni rivojlantirish uchun platforma va boshqa ko'p narsalar bo'lishi mumkin.
Guruhni tuzishdan keyingi asosiy vazifa - bu ko'plab ishtirokchilarni jalb qilish, materiallar (matnlar, fotosuratlar, videolar va boshqalar) bilan to'ldirishni, shu kabi mavzudagi boshqa jamoalar bilan o'zaro aloqalarni o'z ichiga olgan rivojlanishdir.
Yangi paydo bo'lgan yosh guruh kuch topa boshlashi uchun nima kerak?
Ishtirokchilarni jalb qilish
Ishtirokchilar soni bu guruh muvaffaqiyatini ko'rsatadigan asosiy ko'rsatkichlardan biridir.
Ishtirokchilar taklifnomalarni yuborish orqali taklif qilinishi mumkin. Ushbu usul juda sekin va ko'p mehnat talab qiladi. Taklifnomani har bir abonent qabul qila olmaydi va bundan tashqari, dastlab da'vogar juda ko'p do'stlarga ega bo'lishi kerak - ularga taklifnomalarni yuboradi.
Guruhni reklama imkoniyati o'xshash guruhlardagi reklama postlari orqali targ'ib qilish mumkin. Oldindan rivojlangan guruhlar ko'pincha shunga o'xshash reklama aktsiyalarini haq evaziga amalga oshiradilar.
Reposting ham a'zolarni jalb qilishning yaxshi usuli hisoblanadi. Bunday holda, shunga o'xshash mavzuga ega bo'lgan guruh sizning guruhingizdagi postni o'zining devoriga joylashtiradi va uning barcha obunachilari ma'lumot manbasini - sizning guruhingizni ko'rishadi.
O'zaro aloqalar - bu obunachilar e'tiborini jalb qilishi mumkin bo'lgan tegishli mavzular guruhlariga havolalar. Ko'pincha ular ishtirokchilarning qamrovi taxminan bir xil bo'lgan guruhlarda qo'llaniladi, aks holda bir guruh o'zi uchun foyda keltirmasdan boshqasini shunchaki reklama qila boshlaydi.
Guruh tarkibi
Guruh muvaffaqiyatining bir xil darajada muhim ko'rsatkichi uning tarkibidir. Agar siz yangi a'zolarni jalb qilish uchun har qanday urinishni amalga oshirsangiz va guruhning tarkibi ularni o'ziga jalb qilmasa, u holda guruh yangi obunachilarga ega bo'lmaydi va shu sababli o'smaydi.
Guruh diqqatni jalb qilishi, yopishishi, sizni kechiktirishi kerak.
Xabarlar va xabarlar hissiyotlarni uyg'otishi, befarq qoldirmasligi kerak. Tuyg'ular ijobiy va salbiy bo'lishi mumkin.
Shuningdek, postlar odamning kattaroq narsaga tegishliligini his qilishi kerak. Masalan, agar abonent mavzusi o'ziga yaqin bo'lgan xabarni o'qisa, u ushbu guruh odamlari bilan hamjamiyatni his qiladi va jamiyat hayotida ishtirok etishni boshlash ehtimoli katta.
Post dizayni diqqatni jalb qilishi kerak. Yaxshi tanlangan rasmlardan foydalanish postning umumiy jozibasini oshiradi.
Ko'p narsa guruhda ohangni belgilaydigan etakchiga bog'liq. Guruhning rivojlanish tezligi uning kuchiga, ijodkorligiga, tashkilotchilik qobiliyatiga va faolligiga bog'liq. Guruhning kayfiyatini nozik his qilish va ularga o'z vaqtida javob berish kerak.
Tanlovlar, lotereyalar, so'rovnomalar, so'rovnomalar guruhga yaxshi e'tibor qaratmoqda.
Shunday qilib, "VKontakte" guruhining malakali rivojlanishi uchun asta-sekin guruh muvaffaqiyatining yuqori darajasiga erishadigan bir qator printsiplarga rioya qilish kerak. Guruhlarni rivojlantirish bu etarli bilim va kuch sarflashni talab qiladigan uzoq muddatli ishdir.
